谈我为人人,人人为我的商业精神
感谢(张程)投递:
国内的商业环境中有很多不是很令人满意的现象,其中最为让人诟病的就是——“不给马儿吃草,又要马儿跑”和“急功近利”。
1、“不给马儿吃草,又要马儿跑”:企业普遍的工资偏低(当然不包括某些高薪、垄断行业哈),那么人们拿到手上的钱就少,换句话来说,GDP每年增长10%,但是又有多少人每年的收入增长10%呢?那么多出来的财富去什么地方了呢?——社会各个阶层的财富差距扩大,富人越来越有钱,穷人也越来越穷。因此整个社会的购买能力与购买愿望出现巨大的差距,虽然富人可以一掷千金,但是这种消费只是整个社会支出的极其小的一部分,广大的贫困人民虽然有强大的消费欲望,但是现实的消费能力却不足,整个社会的消费水平就会出现下降,人们都变得不愿意花钱了,主要是为了避免一些社会风险与个人风险(通货膨胀、固定资产购置、生老病死等情况),这又会引起企业赚不到钱(钱都在银行中),企业为了自己的盈利,进一步削减员工的收入,员工就更没有钱,就越不敢花钱,这就形成了一个恶心循环,最终吃亏的是企业与社会,并且对整个国家综合国力的提升也是很不利的。因此,应该付与员工合适的工资和奖金,这不仅是一个长期的发展所要求的,也是一个由社会责任感的企业家所必须关注的......
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