感谢（张程）投递：

国内的商业环境中有很多不是很令人满意的现象，其中最为让人诟病的就是——“不给马儿吃草，又要马儿跑”和“急功近利”。

1、“不给马儿吃草，又要马儿跑”：企业普遍的工资偏低（当然不包括某些高薪、垄断行业哈），那么人们拿到手上的钱就少，换句话来说，GDP每年增长10%，但是又有多少人每年的收入增长10%呢？那么多出来的财富去什么地方了呢？——社会各个阶层的财富差距扩大，富人越来越有钱，穷人也越来越穷。因此整个社会的购买能力与购买愿望出现巨大的差距，虽然富人可以一掷千金，但是这种消费只是整个社会支出的极其小的一部分，广大的贫困人民虽然有强大的消费欲望，但是现实的消费能力却不足，整个社会的消费水平就会出现下降，人们都变得不愿意花钱了，主要是为了避免一些社会风险与个人风险（通货膨胀、固定资产购置、生老病死等情况），这又会引起企业赚不到钱（钱都在银行中），企业为了自己的盈利，进一步削减员工的收入，员工就更没有钱，就越不敢花钱，这就形成了一个恶心循环，最终吃亏的是企业与社会，并且对整个国家综合国力的提升也是很不利的。因此，应该付与员工合适的工资和奖金，这不仅是一个长期的发展所要求的，也是一个由社会责任感的企业家所必须关注的......

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